Falta de acuerdos, ausencia de voluntad política y riesgo de conflicto laboral mayor en el municipio
San Juan del Río, Qro.— La administración municipal encabezada por Roberto Cabrera Valencia vuelve a colocarse en el centro de la crítica pública, luego de que fracasaran las negociaciones con el Sindicato Único de Trabajadores, lo que abre la puerta a plantones y un posible estallamiento de huelga en el municipio.
De acuerdo con un comunicado oficial dirigido a la base trabajadora, no se llegó a ningún acuerdo en la audiencia conciliatoria celebrada el dia 26 de diciembre de este año ante el Tribunal correspondiente, situación que el sindicato atribuye directamente a la falta de voluntad de la parte patronal, es decir, del gobierno municipal.
Lejos de destrabar el conflicto, la postura rígida del Ayuntamiento ha profundizado el malestar entre los trabajadores, quienes ya activaron los procedimientos legales previos al ejercicio del derecho constitucional de huelga, incluyendo la solicitud formal para el nombramiento de personal de emergencia, paso indispensable antes de cualquier paro de labores.
Gobierno municipal, sin diálogo efectivo
El comunicado sindical deja ver un escenario preocupante: mientras el sindicato asegura actuar de manera “oportuna y responsable”, la autoridad municipal parece apostar al desgaste y a la confrontación, una estrategia que podría derivar en afectaciones directas a los servicios públicos y a la ciudadanía.
La falta de acuerdos no solo evidencia deficiencias en la política laboral del gobierno de Roberto Cabrera, sino también una alarmante incapacidad para construir consensos con uno de los sectores clave para el funcionamiento del municipio.
Se preparan campamentos y movilización
Ante el rompimiento formal de las negociaciones, el sindicato convocó a su base trabajadora a asistir el próximo lunes a la designación de los campamentos del movimiento, paso previo a las acciones de protesta que podrían instalarse en puntos estratégicos de la ciudad.
La dirigencia sindical subrayó que la unidad, participación y organización serán determinantes en este momento, al considerar que están en juego conquistas laborales históricas y el respeto pleno al derecho de huelga.
Riesgo político y social para el Ayuntamiento
El conflicto no solo representa un desafío laboral, sino también un riesgo político para el alcalde Roberto Cabrera, quien enfrenta crecientes señalamientos por su manejo de conflictos sociales y laborales. Un eventual paro o plantón prolongado podría convertirse en un nuevo foco de desgaste para su administración, ya de por sí cuestionada en otros rubros.
Mientras tanto, San Juan del Río se mantiene en vilo, a la espera de que el gobierno municipal abandone la cerrazón y asuma una postura de diálogo real, antes de que el conflicto escale a un nivel con consecuencias mayores para trabajadores y ciudadanos por igual.
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